Formation aux outils du coaching pour managers

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant acquérir des outils opérants pour fédérer leur équipe et accompagner leur collaborateurs et partenaires. Une sélection d’outils du coach professionnel transposable dans vos équipes pour devenir un manager coach.  

Cible

Manager

Objectifs pédagogiques

Le manager se sera approprié trois outils de coaching d’équipe et trois de coaching individuel. Il aura initié un changement de posture que l’utilisation de ces outils impliquent.

Méthode pédagogique

Elle est conçue comme une expérimentation apprenante d’une vie d’équipe avec des temps de team-building, de coaching individuel et d’apprentissage en intelligence collective. Le processus est explicité au fur et à mesure avec une modélisation des bonnes pratiques.

La démarche utilise les travaux des psychologues humanistes (Carl Rogers, Will Schutz, Alice Miller…) et les outils développés par les pionniers du coaching en France (Vincent Lehnardt…).

Modalités

  • 3 jours de formation : du 3 au 5 décembre à Rennes
  • 2 coaching individuels modélisants à des dates à fixer
  • 1 book de textes de références du coaching

Cette formation peut être adaptée à une équipe de direction dans le cadre d’un accompagnement global de transition managériale.