La collaboration et la coopération s’imposent dans les équipes. Les défis sont à relever ensemble dans des processus alliant agilité, créativité et opérationnalité.

Ozétudes accompagne les équipes et leur management dans cette transition managériale. Conseils, formation et coaching s’alternent dans un processus modélisant co-développé progressivement avec les managers.

Les missions que mène Ozétudes sont ainsi des temps de co-conception, team-building et formation pour inventer de nouveaux cadres de travail apprenants.

Public

• Direction, conseil d’administration, équipe managériale

Contexte

Vous avez un projet nécessitant une montée en compétences pour votre équipe ou vos clients qui nécessitent de devenir une équipe apprenante pour évoluer ensemble rapidement.

Vous souhaitez impulser davantage de collaboration entre les services pour répondre collectivement à de nouveaux marchés.

Vous cherchez à réinventer votre approche managériale au sein de votre structure, y intégrer des méthodes innovantes de management et team-building pour dynamiser vos équipes.

Ozétudes met son savoir-faire de coach et sa créativité au service de vos projets. Inventez avec nous un process innovant cohérent avec vos objectifs et expérimentez des outils de coopération pour devenir une équipe apprenante.

Objectifs

• Co-élaborer un projet partagé avec une vision commune inspirante
• Intégrer davantage de collaboration entre les équipes pour plus de fluidité
• Donner de l’agilité à votre organisation
• Repenser les réunions pour en faire des temps efficients de décisions communes